國(guó)風(fēng)站群
                國(guó)風(fēng)生態(tài)城
                招賢納士-【國(guó)風(fēng)網(wǎng)絡(luò)-20年專(zhuān)注】?jī)?nèi)蒙古網(wǎng)站建設(shè)|內(nèi)蒙古網(wǎng)絡(luò)公司|內(nèi)蒙古軟件公司|內(nèi)蒙古手機(jī)網(wǎng)站|呼和浩特軟件開(kāi)發(fā)|呼和浩特網(wǎng)站制作|呼和浩特網(wǎng)站設(shè)計(jì)|內(nèi)蒙古政采商城|內(nèi)蒙古政采商城開(kāi)發(fā)|網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)|網(wǎng)頁(yè)制作|內(nèi)蒙古微信小程序開(kāi)發(fā)|呼和浩特網(wǎng)站建設(shè)|呼和浩特網(wǎng)絡(luò)公司|呼市考試系統(tǒng)|內(nèi)蒙古考試系統(tǒng)|呼和浩特系統(tǒng)開(kāi)發(fā)|內(nèi)蒙古微網(wǎng)站

                營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)

                發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 招聘人數(shù):4人

                崗位職責(zé)

                1.市場(chǎng)開(kāi)拓:開(kāi)拓新客戶(hù),客戶(hù)類(lèi)型涵蓋行業(yè)聯(lián)盟、政府+事業(yè)單位及中大型企業(yè)客戶(hù)。

                2.客情維護(hù):公司現(xiàn)有合作客戶(hù)關(guān)系維系,做深度跟進(jìn)和開(kāi)發(fā),定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升合作質(zhì)量和滿(mǎn)意度;

                3.合作方式:整合公司各種資源,制定合作實(shí)施計(jì)劃,并通過(guò)電話+面訪等形式和客戶(hù)深度交流,進(jìn)行商務(wù)洽談,最終達(dá)成合作。

                4.業(yè)績(jī)達(dá)成:制定月、季度銷(xiāo)售工作計(jì)劃,深入了解客戶(hù)行業(yè)情況,及時(shí)改變營(yíng)銷(xiāo)思路及方向,制定整合營(yíng)銷(xiāo)/行業(yè)解決方案,保證業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。


                任職要求

                1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng),有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望且具備學(xué)習(xí)能力,有敬業(yè)精神。 

                2.有1-3年同行業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先安排面試及錄用,或有當(dāng)?shù)乜蛻?hù)資源能達(dá)成商業(yè)合作者優(yōu)先。

                3.做過(guò)總經(jīng)理助理、培訓(xùn)、銷(xiāo)售、商務(wù)顧問(wèn)、公關(guān)助理其中任一崗位均優(yōu)先面試及錄用。

                4.你的形象價(jià)值百萬(wàn):鑒于崗位性質(zhì)及接觸客戶(hù)時(shí)的職業(yè)化體現(xiàn),面試及上崗均需著商務(wù)裝/職業(yè)裝。


                商務(wù)顧問(wèn)

                發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 招聘人數(shù):2人

                崗位職責(zé)

                1.顧問(wèn)式銷(xiāo)售(電話溝通+客戶(hù)拜訪),負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;

                2.準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,制定具體展示方案;

                3.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系。


                任職要求

                1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話流利,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng);

                2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

                3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

                4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極主動(dòng)推動(dòng)本職工作完成,獨(dú)立解決問(wèn)題。


                方案架構(gòu)師

                發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 招聘人數(shù):1人

                崗位職責(zé)

                1.負(fù)責(zé)售前的調(diào)研和商務(wù)合作的方案輸出。

                2.負(fù)責(zé)各類(lèi)匯報(bào)材料的編寫(xiě)與制作。

                3.針對(duì)已合作客戶(hù)做長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和建議,提升合作效果。

                4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的活動(dòng)策劃與執(zhí)行落地。


                任職要求

                1.有1-2年同行業(yè)本工作崗位經(jīng)驗(yàn)者方有機(jī)會(huì)面試,應(yīng)屆生/無(wú)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮商務(wù)。

                2.做過(guò)售前、會(huì)寫(xiě)標(biāo)書(shū)及行業(yè)解決方案均可。

                3.你的形象價(jià)值百萬(wàn):鑒于崗位性質(zhì)及接觸客戶(hù)時(shí)的職業(yè)化體現(xiàn),面試及上崗均需著商務(wù)裝/職業(yè)裝;

                4.大客戶(hù)經(jīng)理會(huì)有商務(wù)接待及應(yīng)酬和出差,架構(gòu)師會(huì)有協(xié)助工作偶爾會(huì)涉及,期待優(yōu)秀的你主動(dòng)加入!


                58招聘平臺(tái)推廣專(zhuān)員

                發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 招聘人數(shù):5人

                崗位職責(zé)

                1.對(duì)接企業(yè)HR,老板推廣58同城招聘平臺(tái),助力企業(yè)線上招聘:

                2.負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部產(chǎn)品宣傳、推廣銷(xiāo)售,按計(jì)劃和流程進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

                3.通過(guò)電話和見(jiàn)面洽談與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,匹配產(chǎn)品達(dá)成合作;

                4.收集并分析反饋客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。


                任職要求

                1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,21-26周歲,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

                2.對(duì)銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;

                3.性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力。


                58本地服務(wù)平臺(tái)推廣專(zhuān)員

                發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 招聘人數(shù):5人

                崗位職責(zé)

                1.對(duì)接本地中小型企業(yè),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)線上接單,解決接單難問(wèn)題:

                2.顧問(wèn)式銷(xiāo)售(電話溝通+客戶(hù)拜訪),負(fù)責(zé)公司平臺(tái)推廣工作;

                3.準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,制定具體展示方案;

                4.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系。


                任職要求

                1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話流利,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng);

                2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

                3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

                4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極主動(dòng)推動(dòng)本職工作完成,獨(dú)立解決問(wèn)題。


                客服中心

                發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 招聘人數(shù):4人

                崗位職責(zé)

                1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話、在線等方式受理客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品效果、增值業(yè)務(wù)等方面的需求,提升合作客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn);

                2. 無(wú)需開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)定期電話回訪已合作客戶(hù),進(jìn)行后臺(tái)賬戶(hù)管理和運(yùn)營(yíng),幫客戶(hù)提升平臺(tái)使用效果;

                3. 對(duì)服務(wù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,保持良好的客戶(hù)關(guān)系。


                任職要求

                1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 有客服或話務(wù)員、電話銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力好可培養(yǎng) ;

                2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有意愿為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案;

                3. 具備一定的傾聽(tīng)能力和溝通技巧,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的定位到客戶(hù)問(wèn)題及客戶(hù)合作訴求;

                4. 具備良好的抗壓能力,熱衷學(xué)習(xí)和樂(lè)于迎接新工作中的挑戰(zhàn)。


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